Destia Oy ha cooperado con Trustmary por alrededor de un año. La empresa de infraestructura y construcción cree en los poderes de las historias, y para 2018, Destia obtendrá un testimonio nuevo de empleado cada mes. Las historias han sido utilizadas con gran éxito tanto en las comunicaciones internas como en las externas.

Destia quiere resaltar a las personas detrás de los proyectos en sus comunicaciones, humanizando, de esta manera, sus operaciones. Según Johanna Otranen, directora de comunicación en Destia, los testimonios de empleados producidos por Trustmary resaltan a los empleados por su propio mérito.

– “El primer video que solicité fue muy bueno. El concepto por completo fue pulido hasta la perfección”, dice Otranen.

Los comentarios han sido positivos

– “Al comienzo de nuestra colaboración, las conversaciones tuvieron que ver con cómo la marca Destia debería ser reflejada en los testimonios. Desde entonces, la cooperación ha sido muy fácil. Los empleados de Trustmary han liberado a los nuestros. Las historias resaltan los valores de Destia”, dice Otranen.

Destia utiliza los testimonios de clientes tanto en las comunicaciones internas como en las externas. A través de los testimonios, los empleados tienen la oportunidad de conocerse mejor entre ellos, y en relación con las comunicaciones externas, por ejemplo, los testimonios de empleados amplían la imagen de Destia.

– “Los comentarios sobre los testimonios de empleados han sido muy positivos. Dentro de la industria, se suele decir que Destia ha comenzado a comunicarse activamente a través de las personas. Los niveles de reclutamiento también han aumentado considerablemente. Contarle a la gente sobre la empresa, evidentemente, los atrapa”, dice Otranen.

Ver el resultado final es conmovedor

Otranen describe la comunicación con Trustmary como fácil y rápida. Y añade que puede recomendar los servicios de Trustmary con total tranquilidad.

– “Como equipo de comunicación, siempre vemos videos nuevos juntos. No exagero al decir que algunas de las personas del equipo han quedado al borde del llanto por lo conmovedor de los videos mostrando el orgullo que sentimos al ser parte de Destia”, dice Otranen.